Sous la responsabilité du Directeur du syndicat et en lien avec les ingénieurs et techniciens du syndicat, l’agent assurera la surveillance quotidienne des ouvrages gérés par la structure ainsi que le suivi de terrain des cours d’eau du bassin versant et des travaux d’entretien. Les missions du poste sont les suivantes :
- réalisation des visites de surveillance hebdomadaires des digues;
- Entretien du mobilier des digues (barrière, panneaux, bornes..) et de leurs accès
- inventaire annuel des travaux d’entretien des digues à réaliser et suivi des chantiers;
- Inventaire des dégâts post-crue et suivi des chantiers de réparation ;
- participation aux visites techniques approfondies des digues, des ouvrages traversants (y compris manipulation des vannes) et des berges ;
- débroussaillage manuel ponctuel des digues;
- capture des animaux fouisseurs ;
- en période de crues, surveillance des ouvrages et lien avec les communes protégées ;
- fonction de garde particulier et rédaction des procès-verbaux d’infraction auprès du procureur ;
- Réalisation puis mise en œuvre d’un plan de surveillance des cours d’eau avec la technicienne de rivières
- Préparation des travaux annuels d’entretien de cours d’eau à réaliser (repérages terrain, marquage, information des riverains…)
- Suivi des chantiers d’entretien de cours d’eau
Compétences et profil recherchés :
- Connaissances environnementales et gestion de cours d’eau
- Titulaire du certificat d’aptitude de garde particulier sur les modules de police de la chasse et du domaine public routier
- Piégeur agréé et titulaire du permis de chasse
- Organisation, autonomie
- Aptitudes physiques au travail de terrain
- Sens du contact et relationnel avec les élus, les agents et les riverains
- Sens du service public, des responsabilités et de l’initiative
Conditions de travail :
Temps de travail : poste à temps complet
Lieu de travail : Saint-Paul-de-Fenouillet (66), déplacements quotidiens à prévoir (véhicule de service à disposition)
Recrutement : voie statutaire ou contractuelle en CDD de 1 an renouvelable deux fois
Rémunération : suivant la grille indiciaire du grade de l’agent et le régime indemnitaire du Syndicat
Candidature :
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 28 octobre 2022 à Monsieur le Président du SMBVA
par mail: bv.agly@gmail.com